移民日本:条件、费用与现实难度全解析

移民日本:条件、费用与现实难度全解析

Written by: Boheng on 2026 年 2 月 4 日

日本永住权申请指南|条件、流程与不同在留资格对应的永住申请全解析

永住申请路径因个人情况而有所不同。
请从下方 5 个页面中,选择与您当前在留资格相符的类别,即可确认在您个人情况下所需的在留年限、审查重点以及注意事项。

本页面将统一说明所有永住申请路径中共通的审查逻辑、所需材料及关键注意点

移民日本:条件、费用与现实难度全解析

【最新资讯|2025.12.05】
日本政府已明确方针,计划在 2027 年度内大幅上调在留资格相关手续费用。其中,在留资格更新费用预计提高至 3~4 万日元,永久居留(永住许可)申请费用预计上调至约 10 万日元。
此外,自 2025 年下半年起,入管审查整体趋严,过去可获批准的案件,也开始出现被拒的情况。

关于最新的日本移民政策,以及具体的移民方式、条件与流程,计划通过经营管理签证、高度人才签证等方式移民日本的读者,可参考以下内容,或咨询神居秒算,为您量身定制合适的移民方案。


一、日本两大移民制度:永住与归化,哪一种更适合你?

日本人口约 1.26 亿,并非传统移民国家,并不存在所谓的“买房移民”或“投资移民”。但这并不意味着无法取得日本身份。
目前,较多人选择通过经营管理签证,在日本设立法人公司,并满足经营与居住条件后,申请日本永住或入籍(归化)。

移民日本最常见的方式,是通过留学、工作或经营管理签证等长期在留资格赴日生活。通常需要在日本居住满 10 年(其中至少连续工作 5 年),才可申请永住。
相比之下,归化所需时间较短,居住满 5 年(其中至少连续工作 3 年)即可申请加入日本国籍。

尽管归化所需时间比永住短约 5 年,但许多申请人会综合考虑现实因素,例如:

  • 归化后需放弃原有国籍
  • 工作与家庭的平衡
  • 长期居住与生活习惯

因此,多数申请人更倾向选择永住。当然,也有部分人以取得日本护照、彻底定居日本为目标,从一开始便选择归化。

需要特别注意的是:
一旦完成归化,便无法再转回永住身份;而持有永住身份的人,未来仍可选择申请归化。
在国民待遇方面,两者的主要区别在于是否拥有选举权与被选举权。

如果您的目标是取得日本护照、参与政治活动,归化更为合适;
如果希望保留中国国籍,方便中日两国往返,同时享受日本的社会福利与教育资源,那么永住显然更具优势。
总体而言,选择最适合自身情况的方式才是关键,而对大多数人来说,永住往往是更稳妥的选择。

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参考资料

日本出入国在留管理厅|永住资格申请官方说明(中文)
https://www.moj.go.jp/isa/content/930003493.pdf


二、取得日本永住权的优缺点

优势:

  1. 可保留中国国籍,生活稳定,往返中日更便利
  2. 无需再进行在留资格更新,手续更省心
  3. 在日本从事任何合法活动不受限制
  4. 更容易申请低利率住房贷款
  5. 失业或离婚一般不影响永住资格
  6. 配偶及子女可申请长期在留,享受日本福利

不足:

  • 不具备参政权与选举权

三、取得日本国籍(归化)的优缺点

优势:

  1. 可参政并担任公务员
  2. 持日本护照,可免签 191 个国家和地区
  3. 拥有选举权与被选举权
  4. 仅适用日本法律,不存在被遣返问题

不足:

  • 必须放弃中国国籍
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四、移民日本的四大常见方式解析

1. 与日本人结婚

这是相对门槛较低的方式,对资产与学历要求不高。但近年来以利益为目的的国际婚姻增多,入管局会重点审查婚姻真实性。

以下情况通常会被严格审查:

  • 通过社交网络认识
  • 年龄差距较大,尤其外籍一方明显较年轻
  • 经有不良记录的婚介机构介绍
  • 任一方离婚次数过多

2. 工作签证

适合具备专业技能、学历背景或实际工作经验的人士。通常需先获得日本企业的录用,才能申请工作签证。

在日外国劳动者主要分为两类:

  • 具备专业知识的高端人才
  • 技能实习生等技能型人员

随着少子高龄化加剧,日本正逐步放宽制度,以更灵活的方式吸引海外人才。


3. 经营管理签证

经营管理签证以在日从事经营与管理活动为核心。申请人需在日本设立法人公司,可新设公司,也可收购现有企业。

截至 2020 年 6 月,在日中国人约 79.7 万人,占全部外国人的 28%。其中,经营管理签证持有者约 1.47 万人,且人数持续增长。


4. 高度人才签证

高度人才签证由日本政府于 2012 年设立,旨在吸引海外优秀人才。该签证可享受放宽永住条件、审查加速等多项优待政策。


五、通过经营管理签证移民日本:条件、流程与费用

主要优势:

  1. 无年龄限制
  2. 无日语能力要求
  3. 不要求学历或职业技能
  4. 一人申请,全家随行

申请流程:

  1. 确定经营项目并准备资料
  2. 设立公司,注册资本需达 500 万日元
  3. 提交真实、可行的商业计划书
  4. 签证获批,赴日开展经营

注意事项:

  • 办公场所需为正规办公楼或店铺,不可使用民宅或短租场地
  • 投资金额超过 500 万日元,或雇佣 2 名以上员工,有助于审查
  • 商业计划书至关重要,建议由专业人士协助撰写

通常审查时间为 2~3 个月。


六、最快一年可拿永住的高度人才签证

高度人才签证采用积分制,评估项目包括学历、工作经历、年收入、年龄、研究成果、日语能力及相关资格证书。

主要分为两类:

  • 高度专门职 1 号(70~79 分):在留期限 5 年
  • 高度专门职 2 号(80 分以上):在留期限无限

一般情况下:

  • 70 分以上,活动满 3 年可申请永住
  • 80 分以上,活动满 1 年即可申请永住

七、移民日本后可享受的福利

归化后的主要福利

  • 参与选举与政治活动
  • 更宽松的贷款条件
  • 日本护照全球高免签率
  • 失业补助及住房支持

永住者可享福利

  • 保留中国国籍,自由往返中日
  • 子女可享留学生学费减免与奖学金
  • 失业不影响在留资格
  • 可享医疗、养老等社会保障,子女可免费就读公立学校

八、2024 年起日本移民政策最新动向

日本政府正计划放宽特定技能签证的在留期限限制。未来,特定技能签证或可无限期更新,并允许携带家属,同时具备申请永住的可能性。

若政策正式实施,将为农业、制造、服务等领域的外籍劳动者,打开通往日本永久居留的新通道,也将成为日本移民制度的重要转折点。

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